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? GRADO 4
Para este grado se requiere idoneidad moral y capacidad probada que corresponda al nivel de conocimientos que proporciona una formación de posgrado o equivalente, de acuerdo a los requerimientos del cargo.
Se distingue del grado precedente en que requiere demostrar mayor originalidad y autonomía en el desempeño de las funciones establecidas en los artículos 1° y 2° de este Estatuto. La orientación de las tareas a otros docentes debe ser de carácter habitual. Es responsable de la formación de otros docentes y tiene a su cargo tareas de gestión académica, de acuerdo con la organización de la unidad académica en que actúa.
Categoría Horaria
Estos cargos docentes deben cumplir con las funciones universitarias que corresponden a su Grado y Categoría Horaria (baja, media, alta), según lo establecido en los Artículos 13 y 14 del EPD respectivamente.
Los efectivos se proveen mediante llamado a aspirantes de méritos que incluye un Proyecto de Trabajo, pudiendo procederse luego a un Concurso de méritos y pruebas en caso de paridad de los postulantes.
Ingreso y reelección
La designación inicial se realiza por un período de dos años (prorrogable a tres). Puede ser reelegido por períodos sucesivos de cinco años sin que se encuentre limitado en el número de reelecciones.
Estos plazos de renovación pueden ser reducidos por lo establecido en Art. 43, lit. 7.La presentación de un plan de trabajo a la hora de la designación y de la relección será obligatorio para estos docentes, teniendo que ser aprobada primero por la Comisión cogobernada del Departamento Académico y luego por la Comisión Directiva de ISEF.
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Financiamiento
Los cargos efectivos deben ser financiados por presupuesto genuino del Servicio. Los cargos interinos podrán ser financiados por fondos contingentes presupuestales o extrapresupuestales.











