Implementación del Estatuto Personal Docente

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Presentación

La Universidad de la República se encuentra actualmente trabajando en la implementación del Estatuto del Personal Docente (EPD) aprobado el 17 de diciembre de 2019 por Res. N.º 23 del Consejo Directivo Central.

El nuevo EPD, que entró en vigencia el 1 de enero de 2021, establece una serie de modificaciones en la normativa de los cargos docentes, impactando de diferente modo en cada uno de los Servicios según la situación en que estos se encuentren. La obligatoriedad de cumplir tareas de enseñanza de grado, el esclarecimiento de las funciones docentes sustantivas, la definición de que las funciones docentes sean realizadas por cargos docentes, los procedimientos para llamados, concursos y reelecciones, las limitaciones temporales de ocupación de los cargos de grados 1 y 2, la definición de Unidad Académica y las funciones que se le atribuyen a sus Direcciones, son algunos de los elementos clave de este nuevo EPD. Los mismos se han ido implementando de forma progresiva, según lo dispuesto en las Disposiciones Transitorias.

En agosto del 2024 ISEF creó un grupo de trabajo a los efectos de lograr que la implementación del EPD redunde en el fortalecimiento:

>> Ver integración y documento de creación


Documentos de relevancia

? Estatuto del personal docente

? Web de la Comisión de Implementación del Estatuto del Personal Docente (EPD) de la Udelar

? Preguntas Frecuentes Sobre Título I del EPD

?Resolución Nº 18 del 17/08/21 adoptada por el Consejo Directivo Central

? Plan calendarizado para la atención de los vencimientos de cargo establecidos por el EPD (inició en abril del 2025)[Aprobado por la Resolución 66 de la Comisión Directiva del ISEF del 28 de marzo de 2025]


Principales implicancias según grado y figura contractual

? Grado 1

? Grado 2

? Grado 3

? Grado 4

? Grado 5